stratégie RH
La RH, roue cabossée de l’attelage
Vouloir faire de la stratégie globale, c'est très louable. Encore faudrait-il que cela serve les RH et les entreprises.
Backstage RH
Légitimité
Un 29ème billet... pas comme les autres !
Notre blog a écrit 28 billets denses, pourquoi autant de densité dans un monde si fugace et sans colonne vertébrale ?
Backstage RH
Les compétences qui périment et des candidats qui dépriment
Les mots marquent et s'insinuent dans une expérience, un moment de vie et dans une continuité à reconstruire. Vivre avec, les avaler ou les exclure n'est pas aisé.
QVCT
Statistiques propres. Réalité... très sale. Un p'tit flacon magique pour oublier.
Le suicide lié au travail reste tabou et absent des rapports officiels. Il n'existe pas. Le NounouilleAge prospère en face avec ses promesses fallacieuses et doucereuses. Les deux tenants d'une même médaille, le mensonge est la clef !
ATS
Tu l’as vu mon trou ? Dans le CV…. RH perdu, cherche une faille pour mettre une candidature de côté !
Accuser les candidats de leurs trous dans le CV, sans jamais regarder le système qui les fabrique. Le trou n’est pas une honte : c’est la trace de ce que le marché du travail est devenu. Les RH risquent de se faire aspirer dans le trou qu'ils ont eux-mêmes creusé...
Senior
Le senior est devenu persona non grata : la société liquide n’aime pas les rides !
Après avoir liquidé la mémoire, la société liquide s’attaque à ses gardiens. Le senior n’est plus un professionnel mais une variable d’ajustement pour KPI en RSE. Le vernis du “care” cache mal l’euthanasie silencieuse d’une génération.
Pleurez, trépignez et plaignez-vous… Vous serez payés en visibilité !
Le pathos est devenu une valeur d’échange sur les réseaux professionnels. Exposition de la souffrance = gain en visibilité. Mais que reste-t-il de l’éthique et du sens quand la douleur devient un outil stratégique ?
Backstage RH
Mobbing, burn-out, SSPT : quand les mots perdent leur sens
🔍 Burn-out, harcèlement, SSPT… des mots forts. Trop utilisés ? Aujourd’hui, tout semble pouvoir être résumé à un hashtag ou un buzzword. Mais tous les maux ne se valent pas. Et surtout : ils ne disent pas tous la même chose.
Harcelement moral
Le harcèlement moral et son faux corollaire : “Tiens le harcèlement existe en 2025 et il détruit ?”
A l'occasion de la Journée mondiale de la santé mentale, nous abordons un sujet que cette journée omet complètement. Pourquoi ? Parce qu'il n'y a aucun intérêt à mettre en avant des maux de plus en plus répandus. Le taire donne l'image que cela n'existe pas.
CarnavinkedIn
Carnaval de titres, désert de sens – Bienvenue sur CarnavinkedIn !
Une nouvelle une salle des miroirs, mieux qu'à Versailles. Plus vous vous inventez, plus vous êtes vu. Moins vous en dites, moins vous existez dans le virtuel. Vanité, quand tu nous tiens !
RSE
💣 RSE : discipline sérieuse ou délire cosmétique ?
La RSE se devait de transformer l’entreprise. En pratique ? Un document complet repeint en vert d’eau et belles promesses à la clef. La réalité ? Bien différente du fantasme...
enseignement RH
Comment l’enseignement RH s’est ‘en-nouillagé’ en masse : l’invisible à l’œuvre…
Du taylorisme dur au management de l’invisible mollasson, la RH s’est transformée en machine fumeuse. Et si l’enseignement RH était le vrai terreau de ce délire nouille age ?